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按事实劳动关系申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
你的问题我已大致了解,首先要看你和师傅之间的关系,你是雇佣他做普通工作还是师傅属于加工承揽,还有就是谁提供劳动工具和劳动条件。如果你们之间是加工承揽关系,那么责任由师傅承担,如果你们是雇佣的劳务关系,
你可以要求“用铅笔戳到了眼睛”的同学的家长赔偿。如果学校有过错时,可以要求学校在过错范围内适当赔偿。你起诉时,可以将“同学的家长”、学校、保险公司一起起诉。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费
属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、
二手房交易风险:风险防范对策1、购房前一看房屋质量二察看产权证三比较价格四要中介将口头承诺写成书面文字五合同协商不成要保留证据(录音)(打官司时全部同意)。2、不要交纳定金,不签,直接签订。3、删除或
酒店床单上弄到血了的赔偿如下:酒店方面没有过错的,房客应当全额赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格,或者其他合理方式计算。如果顾客在使用过程中对宾馆设施产生了非正常的磨损,给宾馆带来了额外的工作负担,那么作为服务方,可以同顾客协商,收取一
如果工地出了问题,施工员可能要坐牢,施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指,在生产、作业中,违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪,即指
快递员把包裹弄丢了,应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中,其行为本身属于违约行为,如果快递公司不能提交证据证明,快递的丢失是因收货人的过错造成的,就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,快件延误、丢失、损