劳动局没有合同怎么处理赔偿

2020-12-22 15

普法内容

劳动局没合同，单位或者劳动者都不需要赔偿。因为劳动合同生效要件已经变更，不需要再去劳动局备案才能生效，单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章后即可生效。

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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