我在单位上班有十级伤残，该赔多少钱

2024-06-25 38

普法内容

一、十级伤残能理赔 1．一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。 2．一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月 3．一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发：十级计发一个月。工伤赔偿程序：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

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