*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
缓刑,判管制和缓刑相比,管制的自由度虽然较低,但缓刑有一定的风险性。管制和缓刑都是属于比较轻缓的判别。管制不进行监禁,但是会限制进入一些场合。而缓刑是在一定期限不进行判刑,这段时期通过就不判刑,不通过就判刑。
犯贪污罪在被判处拘役、三年以下有期徒刑的情况下能判处缓刑。 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)
故意伤害罪致人轻伤,一般是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,是否适用缓刑,主要是看罪犯是否符合缓刑条件。缓刑的适用必须符合以下条件: 1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子,由于
在刑事案件中拘役跟缓刑之间没有任何可比性,拘役是刑事处罚的一种方式,但是缓刑不是刑罚,是刑罚的执行方式。此外,如果犯罪分子被判处拘役,一般在看守所执行,但是被宣告缓刑的话,缓刑期间对犯罪分子实行的是社
1.缓刑与拘役相比后者的处罚更重一些。具体理由如下: 2.《刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年
实刑比较短但是更严重。实刑半年也就是将罪犯关押至监狱内限制人身自由半年。而缓期一年,是说缓刑考验期为一年,在这一年内需要依法接受社区矫正,在缓刑考验期间没有犯新罪的,也没有新发现的漏罪的,缓刑考验期满
时间是比较长,但是不应该只从时间上去考虑问题。判处缓刑不实际关押,实刑是要关押的。当然是判处缓刑较有利于你。
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
刑事拘留和逮捕两者相比,逮捕要严重些。刑事拘留是公安机关的采取的临时强制措施,公安机关侦查后如果认为犯罪情节轻微或者是检察院不予批准逮捕,公安机关可以办理取保候审,如果认为没有犯罪事实不需要追究刑事责任也可以撤销案件,也就是刑事拘留后的变数
行政处罚和行政处分的适用情况不同,并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能,对当事人的违法行为进行处理的情况,而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外,行政处罚和行政处分两者适用不同,不存在更严重的情况