独生子女费一般多长时间发？一般几月发放？

2024-05-26 20

普法内容

独生子女费发放标准1．属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励； 2．独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决； 3．城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金； 4．属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； 5．独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金； 6．就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾； 7．产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。扩展资料申请独生子女父母奖励费需要准备的材料1．《结婚证》、离婚的提供《离婚证》或协议书、《独生子女父母光荣证》或证件申请表原件；2．夫妻双方《就业失业登记证》；3．夫妻双方身份证、户口本及独生子女户口本；4．下岗失业人员需提供《解除劳动关系备案表》原件。如《备案表丢失》，需提供企业留守处出具的有效证明。

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一般防暑费发放哪几个月?
高温补贴一般在每年的6-8月发放。但各地发放高温津贴的时间长短不一，具体还要看当地政策。

2020-11-20 796
婚姻家庭知识独生子女费发放一般是多少钱
独生子女费发放一般是多少钱第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：（一）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和

2024-06-12 17
抚恤金和丧葬费一般多长时间发放
抚恤金和丧葬费一般是7个工作日后发放。职工死亡抚恤金标准如下： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准，因病4000元，因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准

2022-04-06 7,273

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竞业限制金一般发放多长时间
单位发放竞业限制补偿金的期限与竞业限制协议约定的期限一样，但最长不得超过两年。在竞业限制期限内用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以依法向人民法院请求解除竞业限制

2022-11-11 15,340
烤火费一般是几月发放的
烤火费一般于10月份发放。　　一个取暖期的取暖补贴发放标准为：在职人员按当年10月份一个月基本工资发放；离退休人员按当年10月份一个月离退休费发放。年度市直行政事业单位职工取暖补贴，于当年10月底前

2021-10-13 15,340
一般情况下，离婚后哪个单位发放独生子女费
按规定是工作单位发放独生子女费。但实际发放中，又分几种情况。一、夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担一半；二、一方为职工，另一方无单位或丧偶的，由职工所在单位全部承担；三、城镇其他人员，由户籍所在地

2022-05-10 15,340
高温费一般几月份开始发放
国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应

2022-05-31 15,340

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01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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01:20
停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

2,619 15,340
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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