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老板拖欠工资没有签合同,我该怎么办?

老板拖欠工资没有签合同,我该怎么办?

2024-05-30 6
普法内容
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。以上是关于没有签合同拖欠工资怎么办的具体回答,希望对你有帮助 如您情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎你询专业律师。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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