酒店拖欠我工资一个多月了都不发，我该怎么办？

2024-07-07 12

普法内容

你可以到劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁

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我所在酒店已拖欠4个月工资了，我该怎么要？
建议您向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁。您当时有签劳动合同吗

2024-07-05 23
我在中介干了一个月多。不发工资一直拖欠怎么办
如果不发工资，可以向劳动监察进行投诉。如果还不给，可以申请劳动仲裁索要

2024-04-28 31
我在工地干了几个月，工资一直拖欠不发，我该如何办
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，也可申请法律援助。很多地方还有其他帮助农民工讨薪的机制，可了解后寻求帮助。

2024-05-07 14

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酒店拖欠职工工资，我该怎么办？我没和酒店签
建议向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
工资一直拖欠着我几个月都不发，怎么办
如果不发工资的话，你可以到仲裁委员会申请仲裁，或者离职都可以维权。

2022-10-03 15,340
公司拖欠工资一个月半了，我该怎么办，我的工资拖欠了3个月了咋办
拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳

2022-04-08 15,340
酒店上班拖欠了一个多月工资不给，都好长时间了怎样办
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。

2023-06-17 15,340

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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01:01
工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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