工伤一次性就业金怎么算？

2024-05-09 1

普法内容

一次性伤残补助金和一次性就业补助金各地出台的政策不同，你具体查一下你所在省、自治区、直辖市的《工伤保险条例》，重庆市《工伤保险条例》第二十八条规定：五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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农民59岁工伤一次性就业补助金应如何计算
本人有十二年办案经验，此类案件比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律．师处理，需要法律服务时请联系本人

2024-06-03 6
有没有人知道工伤一次性就业补偿金如何算
一次性伤残补助金和一次性就业补助金各地出台的政策不同，你具体查一下你所在省、自治区、直辖市的《工伤保险条例》，重庆市《工伤保险条例》第二十八条规定：五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十

2024-07-01 6
劳动者9级伤残一次性就业补助金怎样算
劳动者9级伤残一次性就业补助金为20个月个本人工资，但各个地区的标准都不相同。根据法律规定，劳动、聘用合同期满终止，或者受伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性

2020-07-14 283

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工伤赔偿是一次性就业补助金，n一次性就业补助金和一次性就业补助
先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例，工伤赔偿的主要项目如

2023-02-13 15,340
2022年工伤一次性就业补偿金如何算
1、工伤一次性就业补偿金的标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2023-03-11 15,340
工伤职工的一次性伤残就业补助金是根据什么计算一次性伤残补助金？
工伤职工的一次性伤残就业补助金是根据员工的伤残等级和地方法律规定进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2022-02-14 15,340
省八级伤残,一次性医疗补偿金一次性伤残就业补偿金怎么算
吉林省工伤八级伤残，一次性医疗补助金为22个月本人工资，一次性就业补助金为9个月本人工资。吉林省人民政府《吉林省实施办法》第四十条伤残等级为五级至十级的工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残就业

2022-10-06 15,340

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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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