企业破产拖欠员工工资要怎样结算

2024-05-21 6

普法内容

企业破产拖欠员工工资怎么结算：公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

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如果企业破产，员工能讨回企业拖欠的工资吗？
可以的。在破产清算时进行申报。

2024-06-24 27
企业破产程序终结企业欠工人工资怎么办
企业破产对于员工的权益是需要及时的保护，一般员工的工资是属于优先清偿的，只要公司在破产时还有财产就需要先发放员工的工资，再来清偿债权人的欠款，这样才能确保破产的清偿顺序合理、合法也不会引起各种纠纷。公司破产清算顺序： (一)破产人所欠职工的

2021-04-22 14
企业破产有拖欠工资，那我们的工资怎么办
1．公司进行破产清算由法院选人破产管理人之后进行清算这时候要进行债权人申报参加破产程序 2．你指的应该不是破产清算程序首先是仲裁受理的所以说很可能是某一个债权人就合同关系提起的仲裁请求而冻结公司财产也是因为防止公司转移隐匿财产而提出的本诉和

2024-06-18 16

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企业破产拖欠员工工资怎么办，企业破产怎么赔偿工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监

2022-07-29 15,340
企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
劳动合同约定，企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定，企业破产，拖欠的职工工资，由管理人进行调查并公示，破产财产在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。用人单

2022-03-03 15,340
企业破产清算后员工工资怎么办, 企业破产员工工资怎么办, 怎么赔偿
企业破产要依照破产法按照破产程序进行清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基

2022-03-24 15,340
企业破产导致员工工资拖欠的解决途径
根据我国相关法律法规，职工有权利向法院提起诉讼，要求维护自己的合法权益。在此过程中，债权人也需在法定期限内向管理方报告自己的债权状况。然而，如果债务人在生前欠过职工工资、看病的钱、残疾赔偿金或丧葬

2024-11-18 15,340

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企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

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企业破产资不抵债工人工资怎么办
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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