外包公司工伤找谁赔偿

2020-02-05 466

普法内容

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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劳务外包公司工伤赔偿是谁负责的，怎样赔偿？
这个要根据事故的性质，是否属于责任事故，根据责任划分来定性。但是伤者的受伤发生地的管辖机构是有连带责任的，发包商和承包商都有责任。但是工伤走不了非劳动关系单位的工伤。

2024-05-04 21
公司转包工伤应该找谁
工程转包发生工伤应当找雇主。法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

2021-03-23 165
在小包工头干活，工伤找谁赔偿？
从法律规定上看，是由小包工头承担赔偿责任。小包头工在法律上称之为雇主，工人是雇员，二者之间存在雇佣关系。

2020-09-01 447

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工人工伤包工头和公司该找谁赔偿
工人工伤应当由包工头承担。但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。因为工人在工地受伤，属于工伤。因为原则上谁雇佣的就找谁赔

2024-03-28 15,340
劳务外包公司工伤赔偿是谁负责的，怎么赔偿？
这个要根据事故的性质，是否属于责任事故，根据责任划分来定性。但是伤者的受伤发生地的管辖机构是有连带责任的，发包商和承包商都有责任。但是工伤走不了非劳动关系单位的工伤。

2022-08-07 15,340
工伤赔偿找外派公司好吗
在劳务派遣中，劳务派遣单位应与职工订立劳动合同，与职工存在劳动关系。用工单位只是接受劳务派遣单位提供的劳务服务，与劳务派遣单位存在服务合同关系，与提供劳务服务的人员并不存在劳动关系。因此，劳务派遣工受

2023-07-27 15,340
&&&外包裁员找谁赔偿
外包裁员应当找外包公司赔偿。因为合同具有相对性，是与外包公司签订的劳务合同，也应当找外包公司进行赔偿。如果实际用工单位用人单位存在过错，也可以一并起诉要求赔偿。假如外包公司与劳动者签订的是劳务合同的，

2024-03-24 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中

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01:09
工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

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