报工伤对公司有什么影响?

2020-07-23 538

普法内容

工伤确认后，部分医疗费用由工伤保险支付，一旦定级，企业就要承担很多成本。定级后如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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公司出了工伤，报工伤对于公司有影响吗？
影响不大的，不管有无影响都要申报，员工自己申报的话，单位承担的更多。

2024-05-23 11
公司上报工伤对赔偿有影响吗
公司上报工伤对赔偿有影响。具体如下： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担； 2、如果用人单位未给职工依法缴纳

2023-06-15 16
公司有工伤保险，那么员工工伤对公司有什么影响
强制缴纳社会保障基金乃用人单位之法定职责，工伤事故则采取无过错责任原则。若职工因工作原因或经专家确诊患有职业病，则享有相应工伤待遇。实际操作过程中，对于已构成工伤的职工，如选择提出工伤认定并主张工伤待遇，将对用人单位产生如下影响：首先，若用

2024-05-06 21

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员工申报工伤对公司的影响有哪些？
1、员工向公司提出自己报工伤，如果有工伤保险的话，用人单位应在一个月申报工伤，超过一个月的，劳动者可以去申报工伤的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职

2022-10-19 15,340
员工向提出自己报工伤，对公司有影响吗
报销的金额如果报销金额较大，会导致单位工伤费率提高，从而提高单位社保成本如果鉴定上等级，一次性就业补助金是需要单位支付的

2022-10-18 15,340
公司申报太多工伤对公司的影响是怎样的
一般工伤不在于次数，而在于工伤涉及赔付的金额和工伤受伤程度，公司申报太多工伤对公司的影响，如果你公司的金额大了，并且发过了严重工伤事故的会提高你们的工伤缴费费率的8%

2022-07-02 15,340
员工发生工伤公司工伤申报有影响吗
申报工伤会影响公司的安全系数，间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说，如果公司申报的工伤较多，安全系数较低，公司的工伤缴费比例会增加，公司的人工成本上涨。

2022-08-08 15,340

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公司申请破产对法人有什么影响
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事

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00:57
劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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