你被扣工资最多的一次有多少?发生了什么?

2020-11-21 204

普法内容

请记住，公司扣员工工资，只有一种情况是合法的，就是员工给公司造成实实在在的损失。其他情况扣员工工资都是非法的。再者，公司扣员工工资不能是无底线的。法律规定，公司扣员工工资后，实发给员工的工资不得低于当地最低工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？
可与公司协商急辞工。

2024-07-13 146
我最近发工资了，工资5439要扣多少税啊？？？
工资10000．00－费用3500．00－五险一金0．00＝含税应纳税所得额6500．00 应纳税所得额含税超过4，500．00元至9，000．00元的部分，属于3级档次＊税率20％－速算扣除数555 应纳税额＝（10000．00－3500

2024-06-05 28
工资实发了5055，扣了多少税
建议问公司财务。

2024-07-01 19

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发现工资被扣了很多,但是我上个月也就迟到了一次,一般来说关于扣工资每月最高可以扣多少呢？
这是《劳动法》系的配套法规《工资支付暂行规定》所规定的事项。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失需要赔偿的，可以从劳动者本人工资中扣除，每月扣除的部

2022-07-23 15,340
现在被公司的领导扣除了工资,试用期最多扣多少工资多少钱一个月?
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人

2022-07-05 15,340
工资发多少钱个税扣最少
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项

2022-08-02 15,340
26天后发最后的一次工资少了1000多元钱，怎么办
去劳动监察大队投诉，不过估计也只能等G20之后再给你处理

2022-10-01 15,340

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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00:57
旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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第一次醉驾最少判多久
第一次醉驾最少会被判拘役，并处罚金。危险驾驶罪是指，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；4、

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