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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在
工伤鉴定评级标准详见《工伤级别鉴定标准》 【工伤九级】:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 工伤待遇详见《工伤保险条例》 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关
根据相关标准,有内固定的可定为九级伤残,其否则定为十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管
已经构成伤残,建议做伤残鉴定,误工期护理期营养期鉴定,等,再计算赔偿数额,可以带您见一下相关法医
因工伤致手臂骨折,索赔的步骤: 一、工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门(劳动鉴定委员会)申报工伤认定; 2、待医疗期满后,申报工伤鉴定,确定伤残等级,这是赔偿标准的依据。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受