合同工是临时工吗

2024-04-18 2

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实际上并不是这样的理解。我们将这一概念应用于从事公共服务或政府职能的机构中的聘任制工作人员。一般而言，正式员工是指那些具有稳定职位和编制的成员，他们构成了公务员制度中永久性任职的人群。而相对于此的则是签订了固定期限的短期雇佣协议，这类协议就被称为所谓的临时工。请注意，劳动合同其实还可以进一步划分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成某项特定任务为期限的劳动合同等几种类型。其中，无固定期限劳动合同是指由用人单位与劳动者协商后达成的不设定明确终止日期的劳动合同。只要双方同意，便可缔结此类无固定期限的劳动合同。

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临时工没合同不发工资吗
如果做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。

2020-10-06 121
如果工作时有了劳动合同是临时工吗
签了劳动合同的不算临时工，签了劳动合同，为合同制工，依照合同的约定履行权利义务。

2020-02-24 156
建筑工地临时工合同
主要包括甲方、乙方及基本信息，协议期限，工作内容，劳动保护和工作报酬，违约责任等部分。

2020-02-07 136

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临时工阶段算签临时合同吗
临时工阶段也需要签临时工合同。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2

2022-03-11 15,340
聘用工临时工合同工
聘用工就是所谓的临时工，合同工就是比如说的事业单位里的一部分工勤人员、司机啊什么的，合同工是有劳动合同的，正式工就是纳入到事业编制的，如果你所在的事业单位是全额财政拨款的话，那正式工就是直接拿财政的工

2022-08-21 15,340
什么是临时工劳动合同，临时用工劳动合同范本是什么
一、临时性工作的工人。劳动合同内容应当包括；二、生产、工作的环境条件，劳保用品发放具体规定、被招用者须具备的条件，劳动合同的期限；三、劳动报酬、奖惩规定；六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定、劳动保险

2022-10-10 15,340
没有工伤合同能做临时工吗
1.临时工受伤也可以享受工伤的待遇，但是要能够认定为工伤，工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签

2022-04-25 15,340

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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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01:04
临时工工资拖欠怎么办
首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

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