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劳动仲裁的误区具体有哪些

劳动仲裁的误区具体有哪些

2024-06-20 2
普法内容
劳动仲裁的误区: 1、对诉讼的时效把握不准。 2、诉讼主体错误。 3、民事行为的法律效力问题。 4、请求不当。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条  【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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