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如属于正常提出离职,单位应该予以配合。在办理离职手续时公司如有违法行为可以选择向劳动监察大队进行举报或固定收集相关证据材料向劳动仲裁委提起仲裁申请。
首先,要证明你有罪是警方的责任,也就是警方要证明你盗窃了,而不是你证明自己的清白。 其次,这种情况,等查明你的清白之后,你可以反过来告对方诬告陷害罪。“诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。”本罪在客观上
遭遇家暴该通过如下方式处理:一般来说,受害人应当及时向公安部门报警。或者向加害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。如果家暴严重的,将会对其进行行政处罚。
只要自己内心是清楚的,就根本不用去担心。要表现地从容淡定,千万因为诽谤而乱了手脚,这样只会让诽谤自己的人更加得意。用时间去证明,毫无根据的诽谤,没有任何意义。
1、漏罪应当先并后减; 2、新罪应当先减后并。 3、既有漏罪又有新罪的,应当先将漏罪进行先并后减得出刑期,再将新罪刑期与前罪还未执行的刑期相合并进行处理。 《刑法》第七十条【漏罪先并后减】判决宣告以后
服饰商标侵权这种情况一般来说怎么处理会比较好?首先全面搜集证据材料,包括国家行政机关的一些公文、登记书、公证,举证侵权人对被侵权人造成损失、产生影响的相关证据等,因为只有在证据充足的情况下,才有利于行
法官违法办案监察委不受理这种情况应该怎么办比较好?被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意
要合理的分配股权,要遵循以下原则: 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性,包括贡献时间,投入资金,人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代,那么谁就应该占据最多的股权; 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百
合伙开公司时,原则上,各个股东之间分配股权,应当按照股东实缴的出资比例来分配股权,因为是合伙开公司,而不是合伙开合伙企业。因此,需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言,《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权,做出了明确的规定。根据该条
失业金到账情况的查询方式如下:1、社保中心查询。用户可以到附近的社保服务中心查询失业金的发放情况,需要携带本人身份证;2、电话查询。拨打社保的服务电话12333,然后转人工服务,可以申请查询失业金的发放情况;3、网上查询。进入当地的社保官网