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首先,第三者责任强制保险范围内的,由保险公司出。一般财损是,加上受伤8000,正好10000. 超过10000的部分,按照责任赔偿。 由于你们是非机动车,机动车方要承担60%的责任。 15000的医药费他们要承担(15000-8000)60
交通事故时有发生,一般来说涉案双方或者多方都有责任,那么交通事故双方责任各一半该如何赔偿 因是同责,双方的车损和人员的伤害的损失,首先在交强险的限额赔款中,不按比例给予先行赔偿。双方余下超过部分再按照同责,各自承担50比例进行分摊总的损失款
一、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费; 二、因伤致残的因交通事故致残,除第一条的
在交通事故中,双方各负50%的责任(同等责任)的,怎么赔偿要根据具体情况来分析: 一、如果事故双方均系机动车的,则首先应由对方的保险公司在交强险赔偿限额内全额赔偿对方的损失(死亡伤残项目下最高赔偿11
同等责任不等于各方对事故损害承担的比例相同。如上所述,在机动车介入的交通事故赔偿案件中,强制保险的保险公司是先赔偿的,强制保险无论被保险机动车是否负责,都必须赔偿,因为有责任限额和无责任限额。机动车与
根据《道路交通事故处理办法》的有关规定,如因当事人的行为致使交通事故无法认定责任,就要根据当事人的行为,对交通事故的责任进行推定。 1、当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定
发生交通事故后,对方全责,根据受害人的受伤程度情况,可以向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失,比如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发