年终奖发放的标准是怎样的?

2020-08-23 425

普法内容

年终奖发放的标准是按照企业的规章进行。若是劳动合同对于年终奖有约定的，按照劳动合同进行。法律并没有规定每一个企业都要有年终奖，因此劳动者不能以没有发放年终奖为由进行劳动仲裁。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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年终奖发放什么标准啊？
目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行；如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。

2020-11-05 194
2023公务员年终奖发放标准是如何的
三湘都市报曾在报道过，湖南省被评为优秀等次的公务员，可发给高于称职等次20％的绩效奖金；评为基本称职等次的公务员，不发给年度考核奖金，绩效奖金按低于称职等次20％的比例发放；评为不称职等次的公务员，不发给年度考核奖金和绩效奖金。另据腾讯网刊

2024-06-12 4
发放的年终奖的税率怎么算，法律上的标准是什么
年终奖的税率应该根据年终奖的数额来查表确认，不同的数额对应的是不同的税率。比如说36000元以下的税率是3%，36000到144000的部分是10%。以此类推，数额越高，所需的个人所得税就越高。

2023-08-14 17

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2022年年终奖发放标准是什么
包括年终加薪、年终双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资

2022-12-08 15,340
劳动合同中对年终奖的发放标准是怎样的，如何约定劳动者的年终奖呢
我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定，但有一条是：乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法规定的规章制度执行。甲方，即公司的规章制

2022-01-25 15,340
年终奖发放标准都有哪些？
目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行；如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。

2023-03-14 15,340
年终奖为什么不按标准发放
1、年终奖不按照标准发放，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

2023-09-14 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:12
2021年醉驾量刑最新标准是怎样的
机动车驾驶人醉酒驾驶机动车，涉嫌触犯危险驾驶罪，需要接受刑事处罚：1、行为人会被判处拘役；2、行为人会被处以罚金。需要注意的是，如果行为人除了危险驾驶罪外，同时还构成其他犯罪，那么就需要依照处罚较重的规定，对行为人进行定罪处罚。特别注意，行

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01:10
立功的认定标准是怎样的
犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。立功表现包括两种情形：把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪

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