员工家里有重要的事情，遇上公司敢货不批假怎么办

2024-06-16 4

普法内容

建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉

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家里不批准员工请假我该怎么办？
员工可以通过短信请假，并打电话请假录音，然后进行休假，若单位不给假或给予处分的，可依法申请劳动仲裁维权。请假是员工的合法权利，应当予以保障。

2020-12-10 446
公司卖假货员工不知情怎么处理
公司卖假货但是员工不知情的，不需要承担责任。如果员工明知是假货，仍按照老板的要求销售，则构成从犯。如果员工不知情，只是按正常工作在销售，则员工无罪。

2020-12-05 23
遭遇家暴不敢说怎么办
1．尽早搬离现在的居住环境，防止再次遭受家暴，如果暂时无法搬出，再次发生家暴时要第一时间报警、及时就医，并且通过拍照、录像等手段固定证据。 2．家暴属于夫妻感情破裂情形之一，只要证据充足，提出离婚对方又不同意离婚的，可以起诉到法院离婚 3．

2024-05-22 17

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老板拖着家里事情不批假怎么办
可依法申请劳动仲裁维权。请假是员工的合法权利，应当予以保障

2022-10-22 15,340
家里有事厂里不批假要叫你办辞职如何办
主要看什么事情，如果是法定的，单位必须批假，如果不是，看你们的合同怎么协议的。

2023-06-09 15,340
公司放假不让员工回家上班怎么办
1、如果是员工本人原因回家休息，没有提供劳动，那么是可以没有工资的，如果是因为公司原因，没有安排员工工作，那么单位是需要支付员工工资的，最低按照当地最低工资标准计算。 2、依据《工资支付暂行条例》第十

2022-03-09 15,340
老板不批，家里有急事不批怎么办
以下就是最佳答案：按照劳动法规定，劳动者有选择工作的权利，任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定，你可以：1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职

2022-07-16 15,340

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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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