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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动
在一私企干了十八年现在降薪,具体办法如下: 1、通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商; 2、如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
你上班多长时间,没有劳动合同吗现在是书面的还是口头的说不让你上班了你方便的话可以加我微信,182XXXX0463,根据你的实际情况可以提供更加准确的咨询意见的。
如果离婚时已经把孩子抚养问题说清楚,共同财产分配清楚,现在已经没有什么事。不动产分配可以评估市场价后由一方补偿给另一方等额价值。
自己不同意就不要提出离职,让公司做处理决定。公司辞退是要支付补偿金的。
要看单位最后实际解雇理由单位以劳动合同法第39条个人过错解雇,没补偿金以其他理由解雇,补偿两个月工资。无理由解雇,补偿四个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列
协商解决,调解解决,诉讼解决。对方借钱一直不还,首先可以和对方进行协商。如果双方能够协商一致,那么纠纷也就解决了,这是最简单也是最省时省力的解决方式;二,进行调解。调解就是指的在第三方的主持下,对双方进行调解,劝说,促使双方互相谅解,自愿达
私家侦探在国内不合法。在我国,侦查权只能由依法具有侦查权的机关,即法定侦查机关行使,法定侦查机关主要是指,公安机关包括国家安全机关,和人民检察院等。依法不具有侦查权的,其他任何机关、团体和个,人都被禁止行使侦查权。侦查机关行使侦查权有明确的
宪法宣誓在我国2018年写入宪法。2018年2月24日,第10三届全国人民代表大会第一次会议通过了宪法修正案,把宪法第27条增加了一款,这个条款就是宪法宣誓。宪法是国家的根本大法,也是治国安邦的总章程,宪法在国家拥有最高的法律地位和法律效力