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生育津贴要如何算

生育津贴要如何算

2024-05-06 9
普法内容
各地的生育津贴规定都是不一样的,并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。 1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天);产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。) 2、生育医疗费; (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资;25%.难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资;50%. 4、一次性补贴。在 一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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