加班未提前申批不算加班合法吗

2024-06-05 0

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t小张是某公司文秘，每天的工作忙碌又琐碎。这天，小张拿出了这几个月的考勤卡复印件，考勤记录上反应出她每周总有两三天的下班时间在晚上7点多，而公司正常下班时间是5点，小张要求公司支付这些延长工作时间的加班工资。但单位领导称，企业在员工手册中明确规定，加班必须事先填写申请单，并且由部门经理核准后才算作加班，否则将视为职工自身行为，不算作加班，也不支付加班工资。企业这样规定是否有效呢t在一般情况下，这样的约定应该有效。这是因为，用人单位享有经营管理自主权，这种约定在不违反平等自愿原则或通过民主程序的前提下，应当作为有效约定或规定。并且，劳动者的工作是在用人单位的指挥、安排和管理下进行的，劳动者劳动的形式、内容、质量与数量都应当遵从用人单位的规定和安排，不能由劳动者自行决定。因此，在劳动关系中，不存在劳动者单方劳动的可能性和合理性。一般在法律上既不可能认可劳动者自行进行的劳动，也不可能认可劳动者欠缺用人单位意思表示的劳动。t考勤记录的确是确认劳动者工作时间的有效证据之一，但是并不能简单按照考勤记录记载的时间来计算劳动者在用人单位的工作时间，从而确定劳动者的加班时间，也就是说，劳动者在用人单位的时间并不能等同于工作时间。虽然小张的考勤记录上显示了超过8小时的工作时间，但是根据员工手册的加班规定，小张的要求是无法成立的。t一般情况下，尽管法律上是允许用人单位制定有关加班前置手续的约定或规定，但是前提是用人单位不存在变相安排劳动者加班，比如违法、违约或不合理提高劳动定额。如果用人单位通过不合理地提高劳动定额，或者增加工作量，使劳动者根本无法在标准工作时间内完成规定的工作任务而不得不延长工作时间来完成，实际上已经构成了用人单位变相安排劳动者加班，实行强制加班的行为。有这样的行为，就必须按照相关规定，向劳动者支付加班费。对此，《劳动合同法》第31条也作了规定。魏智ttttt

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自愿加班提前完工不能要求加班费
自愿加班提前完工不能要求加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。

2020-03-25 161
合法吗加班算不算旷工
不加班算旷工是不合法的。员工有拒绝加班的权利，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2021-02-22 11
加班没有按规定申请就不算加班了吗
是的。加班支付工资，需要领导批准的，要先做加班申请。

2020-06-03 507

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加班没有加上提前批是否合法？
t小张是某公司文秘，每天的工作忙碌又琐碎。这天，小张拿出了这几个月的考勤卡复印件，考勤记录上反应出她每周总有两三天的下班时间在晚上7点多，而公司正常下班时间是5点，小张要求公司支付这些延长工作时间的加

2022-10-23 15,340
产假提前上班算加班吗
《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律之所以要作出这样的规定，是为了保障怀

2022-07-25 15,340
加班不加班四小时算加班吗
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬；休息日安排加班4小时的，应按同

2023-07-27 15,340
哪些情况下提前加班算拒绝加班
在什么情况下，员工不得拒绝加班：根据劳动和社会保障部门的解释，在以下四种情况下，员工不得拒绝延长工作时间：1。自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产，需要紧急处理。比如非典时期需要生产

2021-11-14 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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