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如果丧失劳动能力,可以向村、街道居委会提出最低保障生活补助,根据当地的发放标准每月发放。如果残疾人还需作特殊治疗,可以通过居委会向民政局申请医疗费用补助。如果残疾人到企业工作,企业达到一定人数可以申请抵减部分所得税。还有残疾人创业的话,会有
残疾人单位上班能照顾。残疾人在单位上班可以享受单位的照顾政策。如果公司有残疾人,主要有两个方面特殊待遇:一方面为用工单位不得歧视残疾人,并应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护;另一方面为除宣布停产和破产的企业外,一般不安排残疾职
根据法律规定,具有精神疾病的无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,一般由其配偶监护,无配偶的,由其父母或子女进行监护; 若其父母均已去世或无子女的,其兄弟姐妹应作为监护人对其进行监护。
具体需参照当地的相关规定,应由他的配偶、父母等人照顾
1、公共服务机构应当积极创造条件,为残疾人提供优先服务和辅助性服务; 2、残疾人搭乘公共汽车、电车、地铁、轮船、渡船、火车、飞机等公共交通工具时,应当对残疾人给予方便和照顾;对残疾人随身必备的辅助器具
由其父母或者其他监护人照顾。残疾人的扶养人必须对残疾人履行扶养义务。残疾人的监护人必须履行监护职责,尊重被监护人的意愿,维护被监护人的合法权益。在离婚时,法院会考虑残疾人的实际情况,在财产方面会更多的
由其父母或者其他监护人照顾。残疾人的扶养人必须对残疾人履行扶养义务。残疾人的监护人必须履行监护职责,尊重被监护人的意愿,维护被监护人的合法权益。在离婚时,法院会考虑残疾人的实际情况,在财产方面会更多的
残疾人生病住院报销有优惠政策。残疾人医保优惠补贴标准如下: 1、多数省份生活补贴为每人每月50元; 2、最高的省份达到每人每月700多元; 3、多数省份护理补贴为每人每月50元或100元; 4、最高的省份达到每人每月300元。 根据相关法律
残疾证住院报销流程如下:准备好资料去医保局报销即可。对于参加城镇居民基本医疗保险的残疾人,目前尚与健全人的报销比例一致,但相应的对城镇残疾人基本医疗保险予以了一定补贴。医疗保险并不是全部都可以报销,个人也要负担一部分并且有最高支付限额。根据
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例,安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工