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失业保险金领取期限:失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长是十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长是十八个月;而累计缴费十年以上的,领取期限最长是二十四个月。
解除劳动合同后,申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明;
社保不需要劳动合同约定的,社保是法律要求用工单位必须缴纳的,新员工入职后公司自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。如果单位没有为你办理保险属于违法的,可以去劳动监察大队投诉,这是你的权利,如果不能依法为员工缴纳社保的单位也没有必要
对的,办理有时间要求的。 如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金. 享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳
医疗险有30天观察期,重疾险有90到180天到1年不等的观察期,不同公司的重疾险等待期不同,其他险种投保次日零时生效,如果发生意外第二天可以获得理赔。
合同到期领取失业金的金额因地而异。具体请咨询当地社会保障机构。劳动合同到期是否可以领取失业金取决于具体情况以下条件: 《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险
按规定社区工作人员核实相关资料后,在5个工作日内通过系统办理失业登记,并报区公共就业服务机构;区公共就业服务机构工作人员在3个工作日内通过系统办理失业登记审核,发放《就业创业证》。
欠条在债务人还清债款之时失效,在此之前,债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟
欠钱过了三年的诉讼时效后,就会失去诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,债权人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道,或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规
当事人想查询养老保险参保时间的,可以去当地的社会保险经办机构进行查询。当事人应当向工作人员提供本人的证件,工作人员对提供证件进行审查后,认为确实是本人查询的,应当立即为当事人查询养老保险,并且将养老保险的参保时间告知当事人,如果当地的社会保