劳动合同终止后，可以解除吗

2024-05-07 4

普法内容

1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止 3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合同即行终止 4、签约雇员退休或者死亡 5、用人单位不再存在了，例如用人单位依法被宣告破产、被兼并、解散、关闭等。对于劳动合同的解除，它是指在一个劳动合同订立后，在全部履行之前，签约当事人双方，即用人单位和员工，提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务。它可以分为法定解除和协商解除。法定解除是指因发生法律、法规或劳动合同规定的情况，提前终止劳动合同的法律效力。协商解除，是指当事人双方因某种原因，协商同意提前终止劳动合同的法律效力。劳动合同的解除可以由当事人双方协商一致而解除劳动合同，也可以由当事人一方依法提出解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同到期了可以解除吗劳动合同终止书
劳动合同终止书算解除劳动合同。根据相关规定，出具劳动合同终止书后，劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务随之消灭。

2020-02-01 151
终止合同后. 可以要求解除合同吗
一般情况下，合同终止之后是不可以解除的。因为合同的解除主要针对的是已经成立的合同并且具有法律效力的合同。在合同终止之后，合同的权利和义务关系就会归于消灭，该合同也不会再具有法律效力。所以合同终止之后是不能解除的。

2021-01-26 262
劳动合同解除协议和终止解除劳动合同一样吗
劳动合同的解除和终止是不同的。劳动合同的解除，主要指劳动合同约定的期限没到，但因为各种原因，用人单位与劳动者决定不再继续劳动关系的情况。劳动合同的终止，主要指劳动合同到期，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死

2023-05-25 10

专业问答更多>>

解散后再终止劳动合同公司可以解除吗
公司解散可以终止劳动合同。我国相关法律明确规定，有下列情形之一的，劳动合同可以终止： 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失

2023-07-19 15,340
公司工作终止后可以解除劳动合同吗？
公司解散，劳动合同终止，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2023-11-21 15,340
公司终止劳动合同后单方面解除劳动合同还可以吗
本人具有《劳动合同法》第三十九条规定的过错的，用人单位可以解除合同；其他情形，用人单位不可以单方面解除合同。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规

2022-03-30 15,340
解除或终止的劳动合同多久可以解除
至少保存2年。依据我国法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单

2022-05-16 15,340

法律短视频更多>>

01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,705 15,340
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,793 15,340
01:18
终止合同和解除合同的区别
终止合同和解除合同的区别： 1、两者的法律效力不同，终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力，其具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不

7,055 15,340