劳动赔偿怎么向破产公司索赔

2024-05-04 10

普法内容

当公司宣告解散时，各位职员可通过与企业进行沟通商议，寻求赔偿解决方案。若不幸遭遇公司破产的情况，在此种情况下，破产财产需首先用于连本带利地偿还破产所产生的各种费用及公共利益相关的债务。紧接着，所剩余额需优先偿还雇员应得的薪酬福利。倘若企业未能履行赔偿责任，各位员工可向劳动争议仲裁机构提出申诉。赔偿款的具体数额将根据每位员工在该企业的服务年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿。对于服务超过六个月但不足一年的员工，将按照一整年来计算；而对于服务时间未达六个月的员工，则将给予半个月工资的经济补偿。

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向公司按劳动法索赔
如果你在该事故中的行为不构成严重违反公司规章制度，公司辞退你属违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2024-07-08 12
工伤公司申请破产了能向公司法人索赔吗
如果公司申请破产了，那么应该由公司承担的部分工伤保险待遇可以向公司进行索赔，因为我国对于劳动者权益的保护还是非常重视的，法律明确规定如果企业申请破产了，那么破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的

2020-12-02 219
怎样向公司索取工伤赔偿？
劳动者遭受工伤事故，相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题，在此律师告知广大工伤职工，如果因工负伤，并被认定为工伤，工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付

2024-06-24 3

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向公司索赔工厂破产转卖搬迁劳动者如何处理
工厂如果破产了，那么应该依照公司法，就破产财产在依法缴税费后，优先发放职工的劳动报酬和经济补偿。并且工厂应该做出破产后职工安置措施。

2022-10-10 15,340
怎么向公司索要赔偿公司放人赔款
非人为故意的情况下员工不需要全额承担赔款金额。员工赔偿实际造成的经济损失，从工资中扣除，不得超过工资的20%，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人

2023-07-24 15,340
公司违反劳动法向员工索赔
对方已经违反劳动法，您可直接提起劳动仲裁，要求对方赔偿损失，是否签订劳动合同？入职的工龄是多长？涉及赔偿金额

2022-01-18 15,340
劳动合同纠纷上可否向公司索要赔偿?
可以。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中

2022-08-16 15,340

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01:13
公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

5,011 15,340
00:49
快递破损快递公司怎么赔偿
快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿；未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承

5,322 15,340
00:56
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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