公示期被恶意举报怎么办

2024-01-07 605

普法内容

在公务员考试公示拟录用人员名单期间被恶意举报的，相关单位会去核查被举报内容的真实性。当事人的报考条件以及其他环节没有问题的，无需担心，可以继续走接下来的流程。但如果报考条件不符合要求的，招录机关可以取消公务员录用资格。如果问题严重的，可能五年内都不准许参加任何公招。根据法律规定，招录机关会根据考试成绩、考察情况和体检结果，对拟录用人员名单进行公示，公示期不少于五个工作日。

《中华人民共和国公务员法》
第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

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公示期间恶意举报他人的人会受处理吗
该行动将由相关部门进行详细的调查与核实。对于调查核实的最终结论，我们将会采取以下策略来处理。首先，若所反馈的问题并不存在，则对此类人员将予以任用；其次，如果确认员工存在一些相对较小的缺点和不足之处，并且这些缺陷不会对其未来的升职使用产生任何

2024-05-12 1
公示期怎么举报成功
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餐饮被恶意举报?
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2021-03-19 359

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公司员工恶意举报公司被抓，恶意举报有刑事责任吗?
依法不追究刑事责任是指犯罪嫌疑人、被告人只要存在刑事诉讼法第15条规定的情形之一的，就不追究其刑事责任。根据刑事诉讼法第15条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任：（1）情节显著轻微、危害不大，不

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员工恶意举报公司要怎样办
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怎么举报恶意别车
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恶意举报要承担怎样的法律后果
恶意举报要承担以下法律后果： 1、行为人恶意举报他人的，若其主观目的是想让被害人承担刑事责任，情节严重的，可能构成我国诬告陷害罪。我国人民法院对于犯该罪的犯罪分子，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、造成严重后果的，处三年以上十年

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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离婚恶意转移财产怎么举证
男女双方在离婚的时候需要对共同财产进行分割。往往有一方或者双方都会转移夫妻共同财产。转移共同财产这种行为会侵害另外一方的利益。如果夫妻一方在离婚的时候有隐藏，转移，变卖夫妻共同财产的行为的，那么在分割共同财产的时候转移的一方可以少分或者不分

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