现在单位对劳务工或者干够多少年有没有煤火费的规定

2024-07-04 6

普法内容

应当按照国家规定予以发放。

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现在单位放假有没有规定应该给多少生活费
单位因自身原因放长假应支付员工生活补贴，但没有统一的标准，可咨询当地劳动部门

2024-06-19 18
我在单位干了30多年没有手续，我现在怎么办。
用工单位不给劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前三十天向用人单位提出辞职申请，并可获得补偿。如果用人单位违法，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，你可以选择如下方法来维权。 1、举报或者投诉

2024-06-12 7
我在单位干了8年的劳务工辞职有补偿吗
可以要经济补偿金

2024-06-30 13

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劳动者不想在单位干,对单位有什么陪偿
一、无须赔偿的情况r1、如果是在试用期，则只要提前三天就可以了，过了试用期，则要提前三十日辞职；r2、如果在三十日内，双方办理好交接工作，也可以提前离职；r3、

2022-10-27 15,340
单位或者个人发现患者或者疑似患者的有什么义务
依据我国相法律的规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

2022-05-17 15,340
用人单位干满10年有没有劳动法规定
1、根据《劳动合同法》的规定，在一个用人单位工作了10年的员工，可以跟用人单位订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由用人单位提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟用人单位的人事部门或者领导人提出

2022-06-10 15,340
单位对死者有什么义务或权利?
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

2022-06-27 15,340

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

1,992 15,340
01:05
没有劳务资质可以开劳务费吗
没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的，用人单位的违法犯罪行为，依法

4,818 15,340
01:58
不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
根据《中华人民共和国刑法》第三十条可以得知，所谓单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体，在单位意志支配下，为单位谋取非法利益，以单位名义实施的犯罪。也就是说，可以成为单位犯罪主体的是：公司、企业、事业单位、机关、团体。不能够成为单

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