劳务分包如何确定用工主体

2020-12-21 149

普法内容

劳务分包的用工主体一般是： 1、进行劳务转包的承包人； 2、进行违法分包的承包人； 3、没有取得建筑施工企业资质的承包人； 4、超越资质等级或因没有资质而借用有资质的建筑施工企业名义从事建设工程施工的承包人。

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。

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是否能将主体工程劳务部分分包
不能将主体工程劳务部分分包。根据法律规定，承包人可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但应征得发包人的同意，并且分包出去的部分工作只能是非主体结构的任务，分包人必须具有相应的资质条件。

2020-03-27 177
职务侵占罪主体如何确定
认定职务侵占罪主体的规定是：主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物

2020-01-30 159
主体工程劳务分包有哪些要求？
（1）建设工程的主体结构的施工必须由承包人自行完成，不得分包。承包人分包出去的只能是非主体结构工程的施工任务。 (2)承包人可以将承包的部分工作交由第三人完成，但须征得发包人的同意。 (3)承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人，承包人也

2020-05-19 124

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各主体工程支付劳务分包费用用分包吗
不能，承包合同的承包人可以将自己承包的部分工作交给第三人，但必须征得发包人的同意。承包人分包的部分工作只能是非主体结构的任务，分包人必须具备相应的资质等级。分包只能发生一次，禁止再次分包。《建筑法》第

2021-12-04 15,340
工程劳务分包法院如何确认
应从劳务分包合同本质确定管辖法院。劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动。其自身具有特征既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同，更不是企业或单位内部的劳务合

2022-07-01 15,340
工程劳务分包无效或者无效的约定如何确定
建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形： 1、施工劳务分包合同无效情形一：没有经过发包人同意的违法分包行为。 2、施工劳务分无效包情形二：不具备相应资质“违法分包”。 3、施工劳务分包合同无效情形三：

2022-10-14 15,340
主体结构工程可以直接用于劳务分包吗
主体结构不能劳务分包。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。分包是指从事工程总承包的单位将所承包的

2022-11-14 15,340

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劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

6,904 15,340
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工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

2,844 15,340
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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