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需要区分,酒驾还是醉驾,如果达到醉驾标准。属于刑事犯罪,因为根据刑法一百二十三条规定,醉酒驾驶是没有例外规定的,只要醉酒驾驶就构成该罪。拘役的刑期为一个月以上六个月以下。 《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规
如果有证据证明你只是借给他名义用,实际经营者是他,你可以到法院起诉,向他追偿,如果你找不到他,或者没有证据,那确实没办法了,这个学费你得交。 另,你要求追加被告,不是必须原告同意,关键是你有没有相应证据和法官认为是否有必要追加被告。
需要区分,酒驾还是醉驾,如果达到醉驾标准。属于刑事犯罪,因为根据刑法一百二十三条规定,醉酒驾驶是没有例外规定的,只要醉酒驾驶就构成该罪。拘役的刑期为一个月以上六个月以下。 《刑法》第一百三十三条【交通
1、被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
如果有证据证明你只是借给他名义用,实际经营者是他,你可以到法院起诉,向他追偿,如果你找不到他,或者没有证据,那确实没办法了,这个学费你得交。 另,你要求追加被告,不是必须原告同意,关键是你有没有相应证
量刑,又称刑罚裁量,是指根据规定,在认定盗窃罪的基础上,对犯罪人是否判处刑罚,判处何种刑罚以及判处多重刑罚的确定与裁量。根据相关法律规定:一、数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1000元以
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
公司法人被判刑的处理的规定如下:公司法人被判刑的,公司应当按照公司章程产生新的法定代表人,然后需要去办理工商变更登记。这种情况下,原法定代表人不能签署变更登记申请书的,由拟任公司法定代表人,根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议