员工要自己承担社保，社保怎么扣个人工资多少？

2024-05-16 20

普法内容

《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。如果你所在的行业上一年平均工资是三千，你的扣费数额就是3000＊0．08＝240元。

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员工辞职后，社保自己承担吗
需要自己缴纳

2024-06-22 12
单位有社保要扣费的，社保扣个人工资的多少呢？
1．首先各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2．然后要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的

2024-06-01 21
自己个人社保怎么交，要交多少
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平

2024-04-27 18

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税后工资是不是扣完社保的工资社保还要我们自己承担吗
税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税因此，税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金，然后计算应交纳的个人所得税，最

2024-09-05 15,340
公司给员工交社保, 员工自己提出离职, 公司需要承担多少社保费用?
社会保障体系包括:"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担

2022-05-04 15,340
社保个人承担的是在工资扣吗
1，工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用贷:应付工资薪酬--应付工资 2，发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部

2022-08-29 15,340
社保要从自己工资里面扣吗
公司已经把你9月份社保缴纳了，但是你在9月初，就离职，不在是单位的职工，单位没有义务给你缴费，因此，缴纳上的社会保险，应该在结算工资中扣除

2022-07-25 15,340

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01:15
社保个人承担多少
社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

8,255 15,340
00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

15,954 15,340
00:54
个人社保怎么自己缴费网上
个人社保自己网上缴费的操作流程如下： 1、点击页面的劳动保障单位申报平台，按提示输入密码； 2、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键； 3、选择页面左下角“提交信息管

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