不交五险一金的话能多发工资吗？

2020-08-22 267

普法内容

不交五险一金与多发工资无关。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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工资能多发吗? 不交五险一金行吗?
不交五险一金是否可以多拿工资需要看与企业之间是否达成相关协议，但是社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此企业还是应当为员工按时缴纳五险一金。

2021-12-24 22
五险一金工资不高能进吗
缴纳五险一金是用人单位必须履行的义务，用人单位必须在用工之日起三十日内为其职工申请办理五险一金。如果用人单位的工资低于当地政府制定的最低工资标准，那么员工有权要求用人单位提高工资水平。

2020-10-05 188
如果你不交五险一金工资怎么发
不交五险一金与是否可以多发工资无关。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-11-06 413

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交五险一金工资能少于最低工资吗
“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者（每日工作时间不超过4小时）

2023-06-14 15,340
工资先扣五险一金的话那个人工资是多少？
个人所得税是按扣五险一金后的金额缴纳假设年终奖为10000元，首先除以12个月得出833.33，将833.33放到上表上查找发现处在3%的税率档，那么你的年终奖个税=10000*3%-0（速算扣除数

2022-06-29 15,340
交五险的话五险个人工资扣多少钱一个月多少钱
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴

2022-06-18 15,340
不交五险一金, 只交社保一部分能拿到工资吗
不缴纳五险是违法的，所以这部分工资不得以不缴纳五险一金的形式缴纳。用人单位不为员工办理社会保险的，由社会保险经办机构征收。因此，我们不能不交五险一金就多拿工资。

2021-12-12 15,340

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,522 15,340
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

19,010 15,340
00:52
个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

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