劳动仲裁强制执行的期限是多久

2024-04-29 8

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在劳动争议仲裁的问题上，仲裁裁决的强制执行期限为时长两年。这个期限的起始时间是从劳动仲裁裁决书正式生效之日开始计算，或者倘若裁决文件中明确规定了需履行义务的具体期限，则应自该期限届满之时起算。若在这段为期两年之久的期限之内，被执行方未能按规定妥善处理裁决书所列的所有事项，当事人（即仲裁申诉请求方）有权向当地人民法院提出强制执行的申请。值得一提的是，如在此期间内发生申请执行时效中止或中断的特殊情形，那么执行期限可根据相关法律法规对于诉讼时效中止或中断的规定进行相应的重新计算或中止。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十条强制迁出房屋或者强制退出土地，由院长签发公告，责令被执行人在指定期间履行。被执行人逾期不履行的，由执行员强制执行。\n强制执行时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者房屋、土地所在地的基层组织应当派人参加。执行员应当将强制执行情况记入笔录，由在场人签名或者盖章。\n强制迁出房屋被搬出的财物，由人民法院派人运至指定处所，交给被执行人。被执行人是公民的，也可以交给他的成年家属。因拒绝接收而造成的损失，由被执行人承担。

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