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上班时候受轻伤,不够伤残鉴定标准,上班时间受到事故伤害的,按《工伤保险条例》的规定,都是可以认定为工伤的,不够伤残鉴定等级标准,并不会影响享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的
轻微伤不构成刑事犯罪,建议先与之协商或者找民警帮忙调解,若是无法达成协议,建议你走民事赔偿程序要求他赔偿你的损失。
跟别人打架,经鉴定为轻微伤,轻微伤怎么处罚? 打人致轻微伤,已经违法,根据治安管理处罚法,派出所应当对打人者行政拘留。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下
对方的行为涉嫌两个罪名,第一个是寻衅滋事罪(五年以下徒刑,后果严重的从重处罚),第二个是故意伤害罪(你们伤情如果被鉴定为重伤,行凶者会被判处三年以上十年以下徒刑),根据伤情确定最后的罪名,是重伤的就属
能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,轻伤是指造成人体组织一定的损伤,介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有: 1、头部损伤,如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤二级鉴定标准如下:第一、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上。第二、头