工伤应得哪些补偿

2021-03-07 12

普法内容

工伤应得的补偿包括医疗费用、交通费、营养费、康复费用、住院治疗工伤的伙食补助费、生活护理费、伤残补助金等，会由工伤保险基金和用人单位按照规定支付。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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有工伤的员工离职会得到哪些补偿？
工伤过后离职可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-09-06 235
工伤的补助金及应得赔偿
享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80

2020-01-28 136
工伤能怎么获得应有补偿？
先申请认定，然后根据认定结果进行相应赔偿。申请认定工伤应提交以下证明材料： 1．《工伤认定申请书》。 2．指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。 3．企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复。

2024-04-22 1

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员工被辞退应得到的补偿有哪些
和正式工一样，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-12-18 15,340
女方可以得到哪些应得的补偿
离婚的时候夫妻财产原则上是均分的，一方有过错的，会适当少分财产。关于债务方面，认定为夫妻共同债务，用于夫妻共同生活的，属于共同债务。一方对外举债并未用于夫妻生活的，认定为一方个人债务，由其自行承担相关

2022-10-24 15,340
工地受伤导致的工伤可以获得哪些补偿
申请工伤认定和劳动能力鉴定没有要根据伤残等级确定赔偿金额。

2022-10-08 15,340
受工伤应该得到哪些赔偿,有哪些规定
受工伤应该得到的赔偿包含有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费。若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费；一次性伤残补助金等。根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等

2023-08-28 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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车祸受伤方应得到哪些赔偿
交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残

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耕地被征收能获得哪些补偿
耕地被征收的补偿具体包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿和地上附着物补偿等，具体补偿标准如下： 1、土地补偿费是对土地所有权进行的补偿，其补偿标准因土地原用途不同而不一致，一般情况下耕地的补偿标准为前三年平均产值的六到十倍； 2、征用耕地的

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