工伤认定胜率能改吗

2020-04-24 174

普法内容

单位是否能够推翻工伤认定，主要决定者是“社会保险行政部门”，由其认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定，对员工进行合法的工伤鉴定，如果程序和结果都合法，一般单位很难推翻。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤认定书有了，官司能胜吗
有关单位或者个人能够依法申请行政复议，也能够依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人能够依法申请行政复议，也能够依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的工人或者其近亲属、该工人所在单

2024-07-07 27
广州工伤推翻胜率高吗?
工人对工伤认定书中的内容不服的，应该尽快的通过行政复议等手段救济。如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。

2020-08-06 141
认定工伤决定书能修改吗
认定工伤决定书能修改。申请人认为工伤认定有错误的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，经复议或者诉讼认定工伤认定有错误的，会撤销原决定，重新作出认定。认定工伤的条件： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在

2022-04-29 30

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报单改错影像能认定工伤吗
报工伤病历搞错影像报告单不能为证据，可以重新收集其它材料进行认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表。

2022-06-09 15,340
一审胜诉二审改判几率大吗
不服一审上诉，二审的改判概率大不大是需要根据原判决、裁定认定事实是否错误，如果没有问题就不会改判，反之就会判。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条规定：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列

2023-06-10 15,340
工伤认定书能不能改日期
若您发现工伤认定书中的发病时间与病历记录不符，可前往作出该决定之相关劳动保障行政机关（一般为劳动局）寻求解决办法。如因误判造成错误，您有权提请复议；对于工伤认定的结果有异议，可向劳动局上级行政机构申诉

2024-09-13 15,340
XX局行政复议认定工伤对方不服上诉胜的几率大吗?
工伤已经劳动部门认定了，厂家有权提起行政诉讼，不过厂家的胜诉率很小，因为在工伤认定时，劳动部门就要求厂家举证不是工伤的证据，劳动部门认定了工伤说明厂家不能举证或证据不能支持不是工伤。

2022-10-09 15,340

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

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