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规范结算行为,积极回收工程款 1、回收工程款要实行项目负责人负责制。把资金回收与项目负责人的业绩考核密切联系起来,实行一票否决制,凡工程款未完全收回的,不兑现各种奖励。 2、为确保工程款回收顺利,施工企业要把好“三关”: (1)项目审查关。
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,如果劳动者离职的,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,如果劳动者在职则不受此时间限制。用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。
首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。向劳动局和劳动监察大队投诉解决。投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
开发商没有按时交房的,购房人有权要求开发商承担违约责任并支付相应违约金,也可选择同开发商解除购房合同。开发商没有按时交房的处理办法: 1、购房人有权要求开发商承担违约责任,购房合同中对逾期交付房屋的违
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分
可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的
规范结算行为,积极回收工程款 1.回收工程款要实行项目负责人负责制。把资金回收与项目负责人的业绩考核密切联系起来,实行一票否决制,凡工程款未完全收回的,不兑现各种奖励。 2.为确保工程款回收顺利,施工
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
根据《中华人民共和国公司法》及其司法解释的相关规定,公司股东需要全面履行出资义务,若是股东未履行或者未全面履行出资义务的,公司或者其他股东可以要求其全面履行出资义务。公司的债权人可以向法院主张就股东未出资的部分承担补充赔偿责任。但是需要注意