工伤认定要在什么样的时间内才合理

2024-05-04 10

普法内容

工伤认定用人单位应当在30日内申请，劳动者或者其直系亲属应当在事故发生后一年内申请根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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什么情况下，需要在什么时间内申请工伤认定
工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

2020-03-13 146
在什么样的时间范围之内受伤算工伤
一般在正常的工作时间范围內，以及上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受到伤害的算工伤。正常的工作时间根据用人单位与劳动者签订的劳动合同所约定的时间认定。

2020-11-06 127
工伤认定的合理的上下班时间指什么
关于上下班途中的时间段如何界定，首要的依据理应参照各用人单位所制定的上下班规章制度来进行。在日常实践过程中，我们往往会根据实际情况做出更为人性化的裁决。譬如说，某家庭距离单位大约需要花费一个小时的车程，而该单位的正常上班时间为每日上午九点

2024-05-11 27

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工伤认定在什么时间内提出申请工伤认定需要多少时间才能做工伤认定
工伤认定：1、30日内或1年内提出工伤认定申请：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

2022-03-25 15,340
工伤认定申请是指什么，工伤认定应在多长时间内提出申请才是合法的
对于工伤认定申请是指，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另

2022-03-04 15,340
为什么公司在规定的时间内不办理工伤认定？
中介在规定时间内未做出工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害

2023-02-26 15,340
工作时间在工作场所内受伤认定为工伤合理吗
不合理的，根据《劳动保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2022-03-20 15,340

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01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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01:01
12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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