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国家规定不满16周岁的未成年人,15岁属于童工,未成年不能签劳务合同。具体原因如下: 1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工; 2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动
可以退股。入股即使没签合同,股东名册中也应该有名字,可以以此为证据证明入股,然后按照一般退股流程进行即可。可以对合伙事宜进行协商,并全程录下录音,作为证据。另外,当时入伙时,投入的是现金、动产还是不动产,需要收集相应证据,配合录音证据,形成
现在如果16周岁未成年劳工未签合同的话,一般是如果你已经毕业的话,是可以签订合同的,年满16周岁就是法定意义上的劳动者了。如果你没有毕业的话,用人单位可以不和你签订合同,而签订实习协议,也可以直接与你签订劳动合同的。
未成年的情况下签合同无效。 根据《民法典》之规定,不满十八岁的自然人是未成年人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立
如果签合同时该未成年人以年满十六周岁,且以自己的劳动收入为主要生活来源,则其签订的合同是具有法律效力的,应当按照合同的约定履行合同。如果签订合同时该未成年人在八周岁以下的,则该合同认定为无效合同。 如
2、八周岁以上的未成年人签订的合同,经过其法定代理人追认的,为有效合同;未经追认的,合同无效。 3、八周岁以上未成年签订的纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同,属于有效的合同。 4、八周岁以下
要区分几种情况: 1、如果一方当事人已履行了合同的主要义务,对方接受的,应认定合同成立。这说明法律上认可先履行后补签合同的这种情况。此时当然不能从补签书面合同签字盖章时算合同成立,而应从实际履行对方接
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
根据我国合同法的规定,双方当事人签订合同后,对方不履行合同规定的,则另一方当事人可以选择要求对方继续履行合同义务,也可以解除合同,必要时还可以要求对方赔偿相应的违约金。 1、双方根据签订合同的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有,关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段,第一:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;第