合同到期我不想续签该如何办？你们能处理吗？

2024-06-14 4

普法内容

合同到期，自己不想续签，主动离职不能得到赔偿。劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的情形： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动者提供虚假资料（如假文凭、假证件、假经历等）或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 7、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的； 8、劳动者个人因素通知用人单位解除劳动合同的，如单方面辞职； 9、劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的； 10、劳动者以非全日制用工形式与合同到期我不想续签用人单位建立劳动关系被终止用工的； 11、劳动者被依法追究刑事责任的。

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公租房合同到期怎样续签合同？你们可以处理吗？
承租公租房的家庭，租赁期内遵守《公共租赁住房租赁合同》的承租家庭，在租赁合同期满前3个月，经营单位将入户发放《公共租赁住房合同期满通知书》。承租家庭在通知书上填写续租意见进行续租申请，续租起始日期为现租赁合同期满次月1日，期限两年。经审核

2024-06-18 10
合同到期日期续签日期是多久？你们能解释吗？
（1）合同日期正常填写，例如2024年2月1日起续签三年，合同到期日期续签日期则日期填写为2024年2月1日至2024年1月31日。（2）关于乙方签字日期，最好要求其填写2024年2月1日，以防劳动纠纷。

2024-06-11 20
不想续签合同如何办理
合同到期员工不主动要求续签，则不用补偿，此时合同自然终止，用人单位就要与员工办理工作交接并结算余下的工资。由于交接的时间超过原合同期，不视为合同的延续，但用人单位应当支付延长时间内的工资。

2024-06-09 4

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工伤后公司不给续签合同该怎样办？你们能帮我处理吗？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

2022-07-31 15,340
你们好：我想，但不知道如何办理手续
可以协商离婚，如果协商不了，就直接到法院起诉离婚，不清楚可以电话咨询本律师

2022-10-27 15,340
劳动合同到期公司不续签，我该怎么办，如何处理，补偿我们的损失？
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。公司不续签劳动合同，应当

2022-01-23 15,340
公租房合同到期怎样续签合同？你们可以处理吗？
承租公租房的家庭，租赁期内遵守《公共租赁住房租赁合同》的承租家庭，在租赁合同期满前3个月，经营单位将入户发放《公共租赁住房合同期满通知书》。承租家庭在通知书上填写续租意见进行续租申请，续租起始日期为现

2023-03-26 15,340

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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