公司给员工购买意外保险，需要员工自己承担？

2024-05-05 21

普法内容

一般是公司和员工协商付费的分担，意外保险是自愿购买，不能强制员工购买，当然买点意外险也是不错的

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给员工买了意外险还需要买工伤保险吗
复印件您好！工伤保险是社会保险的一部分、复印件，身份证复印件等材料，单位的组织机构代码证书原件，它是国家强制要求企业为员工购买的险种，因此即使企业为员工购买了意外险，还需要办理工伤保险。据悉，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳

2024-06-20 19
员工自行购买社保不需要公司购买
员工自行购买社保不需要公司购买是一个很不划算的事情，用人单位给劳动者买社保是单位的义务。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以

2020-04-25 1,455
意外保险费用由员工承担还由公司承担
一般是公司承担。希望我的回答能让你满意。

2024-07-06 19

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公司没给员工买养老保险, 员工能否向公司要求自己承担自己的养老金
不能，因为法律规定，养老保险缴费由劳动者和用人单位共同承担。用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《社会保险法》第十条职工

2022-02-24 15,340
公司要求员工自己承担工伤保险，但是员工自己要承担生育保险费用吗
公司的做法违反规定社会保险法规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保

2022-01-22 15,340
公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
法律上不允许一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签

2022-05-06 15,340
公司给员工交社保, 员工自己提出离职, 公司需要承担多少社保费用?
社会保障体系包括:"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担

2022-05-04 15,340

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00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

1,656 15,340
00:59
员工入股需要承担亏损吗
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙

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