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事业单位不能因为生病而开除教师。 法律规定,职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 但如果员工无法提供相关医学资料证明请假时间段属于医疗期的,单位可以以不能从事原工作等理由提前通知劳动者解除劳动合同。
事业单位不能因为生病而开除教师。法律规定,职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。但如果员工无法提供相关医学资料证明请假时间段属于医疗期的,单位可以以不能从事原工作等理由提前通知劳动者解除劳动合同。
1、企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年
1、根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
一般情况下被判刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条收费岛剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可
无正当理由,是不能够不到场的。如果需要律师帮助的话,河南XX竭诚为您服务,金水XX与英协路交叉口白宫大厦东塔8/17楼,联系电话:0371-6698488486101772A律师电话139XXXX04
医保交重了能退钱。参保单位及个人原因造成的重复缴费,只退回重复时段个人缴费部分,不退单位缴费部分,重复时段单位缴费并入统筹基金;非参保单位及个人原因造成的重复缴费,退回全部缴费额,包括单位缴费和个人缴费部分。根据相关法律规定可知,用人单位应
解除和终止,解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报