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不可以。 社保中的医疗保险一旦暂停,那看病就无法使用医保卡去进行报销。 现在可以进行续交,续交以后看病也有等待期,分为以下两种情况。 由公司为你交纳,当月交纳了以后,下个月15日就可生效使用,进行报销。 自己个人交纳,当月交纳以后,由于停交
协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合
1、从你在第一家公司离职的表述中,你是存在一定过错的,但离职已成既定事实,就你现在的情况,我认为,如果你新工作的单位不要前单位的离职证明,你直接和你新单位签订劳动合同就可以了,没有什么障碍,但是如果新
你的问题有矛盾,既然是职工怎么会说出还能入养老保险你以前没有参保吗如果是个人缴费完全可以,是男性能享受到退休金就得60岁开外了,女性60就退休了。
【1】根据社会保险法,基本养老保险待遇参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。基本养老金由统筹(现行制度中称为基础养老金)和个人账户养老金组成,基本养老金根据
一般情况下,居民社保和职工社保是不能同时缴纳的。如果你在没有单位的情况下参加了城乡居民社保,后面有了工作单位又缴纳了职工社保,那么这种情况就属于重复参保。即使同时参加了城乡居民和城镇职工社保,也只能享
如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合