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办理病退需提交材料①职工身份证 ③退休审批表 ④职工养老保险手册 ⑤医务技术鉴定结论 ⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。办理病退条件1、属于机关、企事业单位在
政策主管部门了解,其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
您在工厂上班多久了现在您的身体状况怎么样建议您保留好病例,去做一个指定的司法鉴定,根据鉴定情况依法申请工伤,如果工厂不配合您申请工伤的话,您可以去劳动监察局申请仲裁。具体情况您可以随时打电话咨询我,我
可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支