劳动者能提前几天结束劳动合同

2020-12-06 38

普法内容

1、劳动者一般可以提前三十日解除劳动合同，但是必须向其所在的用人单位提出书面的辞职通知； 2、如果劳动者是试用期的员工，则提前三日通知其所在的用人单位即可。 3、劳动者解除劳动合同的流程，劳动券制方提前30日发出解除劳动合同通知；双方协商解除劳动合同，进行工作、业务交接；签订解除劳动合同协议；劳动者离职后用人单位办理社会保验关系转移手续。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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