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卖假货5千元怎么判,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失;增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的,
出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,
对于盗窃四千元的累犯,法院应在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的量刑范围内对其从重处罚。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元以下的,可认定为盗窃罪中的数额较大。
卖假货5千元怎么判,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失;增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费
销售假货轻者罚款,并没收违法所得,情节严重的,吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《产品质量法》: 第四十九条生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停
民事责任请参阅如下规定:《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务是假冒伪劣商品的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的
《产品质量法》五十条规定,在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格产品冒充合格产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,