*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是多少,按照注册资金额赔付债务。比如你们的注册资金额是10万元,欠债30万元,那么你们承担赔付债务10万元。在清偿10万元债务之后,不会涉及个人资产。责任是有限的,那些多出来的债务又债权人
首先应当明确的是,不管是母公司的债务责任还是子公司的债务责任都是一种民事责任。民事责任最主要表现为两种形式,一是违约责任,一是侵权责任。违约责任是合同当事人因违反合同约定的义务而应承担的法律后果,它是一种基于合同而产生的以补偿性为主要性质的
破产企业欠公司货款的话,那么可以诉讼处理,之后通过破产重整来处理。具体而言,法律对此也有明确的规定,即如果是有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是多少,按照注册资金额赔付债务,若是其他性质的公司,在向法院提出破产申请后,根据
1,如果客户的公司向法院申请了破产程序,债权人需要向受理破产申请的法院申报债权。在公司宣告破产后可以对债务全额或者按比例偿还。2,如果客户的公司没申请破产,直接办理公司注销的,公司注销前,可以以原公司
关于公司欠货款申请破产债务谁承担的话,如果是有限责任公司承担有限责任,即以公司的财产对债务承担责任。公司股东不承担赔偿责任。
单位拖欠工资是一个常见的问题,如果是公司破产的话,股份有限公司会进行公司破产清算,会将公司发给员工,如果公司拖欠不发的话,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也
公司拖欠工资,一般情形下无法申请公司破产。公司只有到了不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,公司自己可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。在此情形下,公司的债权人
企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司申请破产后,首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
客户恶意拖欠货款属于违约行为,此时可以先自行或委托律师发函催告其支付,并可主张违约金。对方仍不还款的,可以向法院起诉,同时要求其承担违约金、资金占用费等责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措