单位欠条不给扣押怎么办?

2020-07-17 92

普法内容

单位扣押证件不给的，劳动者可以与单位进行协商；若协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果因扣押证件导致自己利益受损的，劳动者可以主张赔偿。

《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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单位欠款不给咋办
可以起诉处理。遇到欠钱不还的事情，债权人要保留好具体的证据，比如借款借据、欠款欠条、银行的转账回单等，经过多次正常催讨仍然无效的情况下，应该在诉讼时效内向法院起诉处理。假若债权人拖延时间，让诉讼时效超过法定的期限，以后再要催讨的话，问题就会

2020-10-27 123
单位就扣档案不给处理怎么办？
可以向劳动行政部门举报。依据我国相关法律的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位扣押劳动者证件的，属于违法

2020-04-16 441
欠条写单位的怎么办
欠条写单位的，应与单位协商还款，协商不成的，可以以单位为被告起诉。为了避免欠款人转移财产，可以在立案后尽快申请财产保全。法院根据审理情况作出判决或者调解，调解是在双方当事人同意的基础上进行，判决胜诉后欠款人仍不偿还的，可以申请强制执行。只

2024-06-05 45

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老板欠钱不给用人单位不给出欠条怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动

2023-06-27 15,340
单位以各种理由扣押怎么办？
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限

2022-11-01 15,340
毕业证被单位扣押了怎么办
到单位所地劳动监察大队投诉,要求公司退还毕业证.劳动合同法;第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反

2022-02-04 15,340
原单位扣押我的安全员证，耍无赖不给我，该怎么办?
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交仲裁委员会进行处理。

2022-10-02 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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用人单位长期拖欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决

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