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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼的。
可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。起
1、协商解决。大家记住:遇到任何法律纠纷,首先肯定是双方友好协商,毕竟工程领域大家都知道,很多时候说是做工程,其实更多的是做关系,所以如果能够协商的尽量协商。当然了,我们也知道,在现实生活中,一般协商都是比较困难的,因为如果双方会按照合同约
拖欠工资找哪个部门?(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并
一、协商解决。施工单位与发包人协商支付工程款,达成协议后,可以解决拖欠工程款的纠纷。 二、通过诉讼要求。可向工程所在地或被告所在地人民法院提起诉讼,管辖法院应为区或县人民法院。 诉讼是纠纷发生后的有效
1、拖欠工资是违法的。用人单位拖欠工资的,劳动者应当先与用人单位协商。协商不能解决的,可以通过以下法律渠道解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的
拖欠工资找哪个部门:可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行;政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。起诉必
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
工人工资找法院最快最有效如下: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取