我国新闻单位目前采用的工资制度是

2021-12-12 139

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我国新闻单位目前采用的工资制度是结构工资制度。结构工资制又称多元化工资制，它是根据决定工资，的不同因素和工资的不同作用将工资划分为几个不同的部分，共同构成报酬的一种工资制度。新闻单位职工工资由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资组成，其中，职务工资和级别工资是构成工资的主体。

《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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目前我国税收法律制度不采用的税率形式是
目前我国税收法律制度不采用的税率形式是全额累进税率。税率的形式如下： 1、比例税率。比例税率，是指对同一征税对象，不论其数额大小，均按同一个比例征税的税率。税率本身是应征税额与计税金额之间的比例。我国税收法律制度大量采取比例税率； 2、累

2022-12-30 19
简述我国目前的土地用途管制制度
简述我国目前的土地用途管制制度：国家编制土地利用总体规划，规定土地用途（将土地分为农用地、建设用地和未利用地），严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住宅和公共设施

2023-01-05 29
目前我国单位犯罪单罚制是什么意思
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单罚制即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员。相对的是双罚制又称为两罚制，是指单位犯罪中既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑

2024-04-29 43

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我国目前采用的是标准工时制度, 而不定时工时制度的相关规定有哪些
工时制度，即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制.标准工时这是我国运用最为广泛的一种工时制度，在标准工时制下，根据《劳动法》第三十六条、《国

2022-01-20 15,340
我国制度建立的是制度, 我国制度采用的是法人资格管理原则是是什么
（1）依法成立。依法成立是指依照现行法律规定成立，包括在成立程序上的合法性和在成立后组织的合法性。我国制企业必须依《中华人民共和国法》成立，方能取得法人资格。（2）有独立的财产。法人企业拥有独立的财产

2022-03-06 15,340
我国目前应实行的标准工时制度是
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度.有些企业因工作性质和生

2022-05-10 15,340
目前我国的根本政治制度
人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国人民民主政权的组织形式。主要包括以下内容：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。全国人民代表大会

2023-09-09 15,340

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01:09
我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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目前为止我国对宪法进行了几次修改
我国自《宪法》制定并实施以来，对于宪法的修改，由全国人民代表大会表决通过，全国人民代表大会对现行宪法共进行了五次部分修改，分别是：一、1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》；二、1993年

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